Трудов договор в България - Осигуровки и задължения на работодателя
Трудовият договор е основната форма на трудово правоотношение в България, регулирана от Кодекса на труда (КТ). Работодателят носи осигурителни и данъчни задължения.
Definition
Трудовият договор е основната форма на трудово правоотношение в България, регулирана от Кодекса на труда (КТ). Работодателят носи осигурителни и данъчни задължения.
Details
Осигуровки работник (при 3-та категория труд, след 1959 г.): ДОО 10,58% + ДЗПО 2,2% + ЗО 3,2% = 13,78% (+ 0,4% незаетост ако участва). Работодател: ДОО 13,72% + ДЗПО 2,8% + ЗО 4,8% = 18,92% (+ ТЗПБ 0,4-1,1%). Регистрация: Уведомление по чл. 62 от КТ до 3 дни от сключване. Месечно: Декларация обр. 1 (до 25-о) + Декларация обр. 6 (месечна за работодатели).
Example
Заплата €1 000 бруто. Работник: осигуровки €138 + данък €86 = нето €776. Работодател: осигуровки €192. Общ разход: €1 192.